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招 聘

职 位

人数

岗位职责

资格条件

财务部

主管

1

建立和完善公司财务管理体系，建立符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制管理；负责制定公司财务规划、预算管理、财务分析、资金安排、税务筹划等工作并监督过程实施； 参与公司重大的投融资、收并购等经营活动并提供财务建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；对被投项目进行财务分析和管理；跟踪管理投资项目的财务情况，并提出财税建议并提出解决方案，定期汇总公司已投项目最新财务及业务近况；协助领导负责部门工作的开展，完成公司领导交办的其他工作。

1.年龄45岁以下，会计学、财务管理、审计等相关专业，硕士及以上学历（专业能力突出的可不受年龄限制，适当放宽条件）；

2.具备中级及以上会计师职称或注册会计师、税务师等执业资格；

3.具有五年以上与所聘岗位相同或相近的工作经验；

4.熟悉企业相关财务、税务政策及相关法律法规，有投融资经验；

5.具有扎实的财务专业能力，能够胜任公司财务信息披露及财务管控等相关工作内容；

6.具有良好的品行和职业道德，具有独立分析、解决问题的能力，良好的语言表达、组织和沟通协调能力。

财务部

会计

1

从事会计核算工作；从事会计报表的编制及上报；从事纳税申报、税款计算等涉税相关工作；从事薪酬审核发放、社保审核缴费等工作。

1.年龄45岁以下，会计学、财务管理等相关专业，全日制本科及以上学历；

2.能独立完成公司的财务管理工作；有全盘账务处理经验和集团报表合并经验的优先，具有中级会计师职称/注册会计师资格者优先；熟练掌握用友财务软件；

3.具有五年以上会计工作经验；

4.熟悉企业相关财务、税务政策及相关法律法规；

5.工作细致，有较强的学习能力，有良好职业操守和敬业精神。

财务部

专员

(辅助岗)

1

执行公司财务制度，协助财务经理、会计做好会计核算、经营分析等财务管理工作；协助从事出纳、票据审核、资产管理、往来款项核对等工作；从事日常文件、会计档案整理、保管工作；完成领导交办的其他工作。

1、会计、经济等相关专业，大专及以上学历；

2、年龄45岁以下；

3、工作细致，责任感强，具有良好的人际沟通、文字及口头表达能力，具备一定的财务分析能力。